LGD „ Brynica to nie granica” decyzją Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej otrzymała dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich (FIO), Priorytet 2 – Sprawne organizacje pozarządowe w dobrym państwie dla złożonego w konkursie projektu pt. „Elementarz pozarządowy – program rozwoju wiejskich organizacji pozarządowych”. Projekt zgodny jest z celami PO FIO w zakresie celu szczegółowego 1 Rozwój potencjału sektora organizacji pozarządowych. Projekt wpisuje się również w zapisy Lokalnej Strategii Rozwoju dla LGD w zakresie 1. Poprawa jakości życia poprzez rozwój infrastruktury społecznej i technicznej 1.1. wspieranie rozwoju organizacji pozarządowych.
Głównym celem projektu „Elementarz…” jest rozwój potencjału 10 organizacji pozarządowych, a także wsparcie liderów tych organizacji. Efektywność działania organizacji zamierzamy osiągnąć poprzez uruchomienie systemu szkoleń oraz treningów umiejętności. Projekt przeznaczony jest dla organizacji pozarządowych działających na terenie 5 gmin: Siewierz, Mierzęcice, Woźniki, Ożarowice i Bobrowniki. Od uczestników nie będą pobierane żadne opłaty.
Projekt jest dwuletni, realizowany od 1 sierpnia 2010r. do 1 maja 2011r.
Cele szczegółowe projektu:
- zwiększenie wiedzy o możliwościach i kierunkach rozwoju sektora pozarządowego wśród 125 liderów organizacji pozarządowych z 5 gmin w ciągu 12 miesięcy
- zwiększenie wiedzy z zakresu zarządzania organizacją wśród 50 członków ( 10 organizacji) objętych indywidualnym programem edukacyjnym
- zwiększenie udziału 10 organizacji pozarządowych w projektach finansowanych ze środków pozabudżetowych
- zwiększenie roli 10 organizacji w realizacji zadań publicznych samorządów lokalnych.
W ramach projektu założono trzypoziomowe wsparcie rozwojowe dla wiejskich NGO obejmujące:
Poziom I - spotkania szkoleniowe w 5 gminach dla 125 liderów organizacji pozarządowych
1.Spotkania szkoleniowe nt. Szanse i wyzwania dla lokalnych organizacji pozarządowych na terenach wiejskich skierowane do organizacji pozarządowych z terenu działania LGD
Poziom II – Wsparcie indywidualne - 4 szkolenia
1.Rekrutacja uczestników - wybrane zostaną organizacje, które wypełnią formularz zgłoszeniowy.
- kolejność zgłoszeń ( pierwszeństwo będą miały organizacje biorące udział w I poziomie )
- opis planu rozwoju (każda organizacja przedstawi swój pomysł na rozwój )
- członkowstwo w LGD
- planowanie rozwoju organizacji - analiza organizacji (SWOT) , wyznaczenie celów rozwojowych oraz zaplanowanie działań . Szkolenie pozwoli wyznaczyć kierunki wsparcia organizacji , podstawą pracy będzie plan przedstawiony przez organizację .
- zespół organizacji - kwestie związane z m.in. angażowaniem i wspieraniem osób będących członkami zespołów , angażowaniem nowych ludzi , w tym wolontariuszy jako forma aktywizacji społecznej , szczególnie dla młodych ludzi z terenów wiejskich
- praca projektem w organizacji oraz źródła finansowania organizacji pozarządowych - szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w wiedzę dot. projektowej pracy w organizacji oraz źródła finansowania rozwoju organizacji
- zasady współpracy z samorządem lokalnym – analiza zapisów m.in. gminnych , powiatowych oraz wojewódzkich programów współpracy z NGO; zasady włączenia organizacji w realizację zadań publicznych w swojej gminie .
Poziom III - wsparcie specjalistyczne - 2 szkolenia
1.Działania specjalistyczne - diagnoza potrzeb organizacji oraz szkolenia specjalistyczne z zakresu kwestii księgowo-prawnych . Wsparciem zostaną objęte głównie osoby zajmujące się omawianymi zagadnieniami w organizacjach . W ramach spotkań dokonana zostanie analiza dokumentacji , analiza zasad rozliczania działalności statutowej , ze szczególnym uwzględnieniem działalności odpłatnej oraz kwestie pracownicze .